2018年6月7日，機(jī)關(guān)黨支部圍繞集團(tuán)黨委6月份支部主題黨日要點提示內(nèi)容，按照市委組織部“5+N”模式，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地召開了6月份支部主題黨日活動。根據(jù)省委巡視組對于進(jìn)一步規(guī)范基層支部主題黨日規(guī)范流程的工作指導(dǎo)，以及市委組織部《(武組通〔2018〕36號)關(guān)于全面推行“5+N”模式進(jìn)一步深化“支部主題黨日”活動的通知》，路橋公司黨委進(jìn)一步梳理完善基層支部主題黨日活動規(guī)范流程，下發(fā)各支部進(jìn)行宣貫執(zhí)行，并要求建立專門的支部活動記錄本，完善活動記錄，形成議程、簽到、原始記錄、影像成套留存資料。為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好6月份支部主題黨日，為今后不斷規(guī)范基層黨內(nèi)政治生活秩序奠定基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)黨支部高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，組織政治生日黨員認(rèn)真開展了溫誓詞、憶初心、贈良言活動，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，認(rèn)真觀看了廉政紀(jì)錄片，并溫習(xí)了黨章中關(guān)于黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)的重要規(guī)定，繳納了黨費。此外還組織黨員討論了2018年入黨積極分子發(fā)展人選，進(jìn)行了2017年度優(yōu)秀黨員民主投票。此次機(jī)關(guān)支部主題黨日活動程序規(guī)范，內(nèi)容充實，氛圍良好，進(jìn)一步提升支部主題黨日活動的吸引力，起到了團(tuán)結(jié)凝聚黨員，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)黨員交流，提高黨性認(rèn)識的良好作用。
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6月4上午8:30路橋公司組織召開了2018年度6月份生產(chǎn)調(diào)度會。公司董事長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門、各單位負(fù)責(zé)人等50余人參加了此次會議。 會上工程管理中心通報了5月份生產(chǎn)任務(wù)完成情況并下達(dá)了6月份生產(chǎn)計劃；技術(shù)質(zhì)量部、安全環(huán)保部通報了5月各項目質(zhì)量和安全巡查工作。各二級單位、事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報了5月份生產(chǎn)完成情況，剖析并提出了各項目存在的問題及措施方案。 今年公司生產(chǎn)任務(wù)艱巨，二季度目標(biāo)的完成對全年生產(chǎn)推進(jìn)至關(guān)重要。公司董事長號召全員深入分析、轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新思路、理清措施、狠下決心，強(qiáng)力推進(jìn)項目進(jìn)度，確保二季度目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。同時對質(zhì)量安全及文明施工的現(xiàn)場把控、PPP項目前期準(zhǔn)備、新開工項目策劃、下游協(xié)作隊伍合同策劃及招標(biāo)、月度考核、收尾項目關(guān)門、崗位人員培訓(xùn)、橫店新站試生產(chǎn)等工作提出了明確要求。
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日 期：2018年6月1日招標(biāo)編號：路市招-2018-DSDP-06 根據(jù)光谷中心城市政基礎(chǔ)設(shè)施一期工程東片區(qū)（三）道排工程項目工程進(jìn)展情況，擬通過招標(biāo)擇優(yōu)選擇具有相應(yīng)資格的分供方單位，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、工程項目概況:1、項目名稱：光谷中心城市政基礎(chǔ)設(shè)施一期工程東片區(qū)（三）道排工程2、招標(biāo)單位：武漢市市政路橋有限公司市政事業(yè)部3、招標(biāo)范圍：光谷中心城市政基礎(chǔ)設(shè)施一期工程東片區(qū)（三）道排工程土工布、鋼筋、地材、磚石砼成品、水穩(wěn)材料、瀝青混凝土采購 4、招標(biāo)規(guī)模：詳見清單 二、投標(biāo)人資格條件：1、在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有獨立法人資格的制造商或代理商，具有有效營業(yè)執(zhí)照,經(jīng)營范圍內(nèi)含建筑材料銷售。2、具有履行合同的能力，涉及到生產(chǎn)、加工、運輸所采購材料的相關(guān)資金準(zhǔn)備、機(jī)械設(shè)備準(zhǔn)備充分等。3、沒有處于被責(zé)令停業(yè)，投標(biāo)資格被取消，財產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)。4、最近三年內(nèi)沒有騙取中標(biāo)、嚴(yán)重違約及重大工程質(zhì)量...
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有的初心，走著走著，丟失了。而有的初心，走的再遠(yuǎn)，我們依然會堅定的靠近它。5月29日上午，東湖隧道運營管理部黨支部在管理中心一樓會議室召開五月支部主題黨日活動，活動由運營管理部經(jīng)理、支部書記嚴(yán)文主持，全體黨員干部參加。上午十時，六名黨員同志相聚一堂，圍繞著“悟初心、守初心、踐初心”的主題，分別講述了各自與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展的奮斗故事。初心不忘青春志，匠心共筑中國夢。通過此次支部主題黨日活動，運營管理部旨在引導(dǎo)廣大黨員同志深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為路橋公司穩(wěn)步發(fā)展增添青春正能量。
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5月29日，路橋公司2018年“生命至上，安全發(fā)展”主題安全生產(chǎn)月系列活動之勞務(wù)人員安全規(guī)范體驗式培訓(xùn)在機(jī)場路高架一期順利進(jìn)行，公司安全總監(jiān)及公路事業(yè)部全體安全員、下屬項目關(guān)鍵工種勞務(wù)人員共35人參加培訓(xùn)。 上午9點，公司安全總監(jiān)向全體參訓(xùn)人員介紹了公司安全生產(chǎn)月的活動要求，強(qiáng)調(diào)了安全培訓(xùn)的重要意義，并宣布活動正式開始。公路事業(yè)部全體安全員分組帶隊，帶領(lǐng)各關(guān)鍵工種勞務(wù)人員開展了觸電體驗、高墜體驗、物體打擊體驗、消防模擬體驗、機(jī)械傷害、支架坍塌3D虛擬體驗等分部分項的安全危害體驗活動。并在體驗過程中向培訓(xùn)人員演示講解了規(guī)范用電、安全帶和安全帽的正確使用佩戴、消防器材使用等安全知識。體驗的過程中也有工人主動分享自己經(jīng)歷的一些危險時刻，以自身經(jīng)歷告誡各位工友規(guī)范作業(yè)的重要性。 體驗活動結(jié)束后，在機(jī)場路高架會議室進(jìn)行了應(yīng)急救援預(yù)案知識培訓(xùn)及事故案例分析。通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了一線作業(yè)人員的安全意識和對事故預(yù)防、事故發(fā)生后的應(yīng)急處置的安全知識，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的開展。
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近日，公路工程事業(yè)部黨支部收獲2017年“武漢市五星級基層黨組織”榮譽(yù)獎牌，該榮譽(yù)是武漢市基層黨組織“星級爭創(chuàng)”活動中級別最高的榮譽(yù)。2017年，武漢市委組織部在全市開展基層黨支部星級爭創(chuàng)活動，以班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、運行機(jī)制、工作業(yè)績、基礎(chǔ)保障五個維度評選先進(jìn)基層黨支部，公路事業(yè)部黨支部將以攻堅型、學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、創(chuàng)新型、效廉型“五型”黨支部創(chuàng)建，全力推進(jìn)“紅色引擎工程”在武漢臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)落地扎根，為事業(yè)部的生產(chǎn)建設(shè)提供政治保障和堅強(qiáng)的后盾，受到市委組織部高度肯定。今年，公路事業(yè)部黨支部將此榮譽(yù)為新起點，在集團(tuán)、公司黨委的帶領(lǐng)下，再接再厲，高舉旗幟，維護(hù)核心，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實黨的十九大各項決策部署，進(jìn)一步弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以黨建促生產(chǎn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，為城市建設(shè)和公司生產(chǎn)經(jīng)營做出更大的貢獻(xiàn)。
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5月29日上午，公司董事長、總經(jīng)理，副總經(jīng)理等一行到武陽高速項目調(diào)研?！ ∥潢柛咚夙椖孔越衲?月份進(jìn)場以來，在對外協(xié)調(diào)、土地征遷方面積極推進(jìn)，廣泛篩選合適的項目用地。公司董事長、總經(jīng)理實地查看了現(xiàn)場情況，并聽取了項目負(fù)責(zé)人近期工作匯報，在了解項目部在駐地、梁場和拌合站等大臨設(shè)施臨時征地方面取得的進(jìn)展和存在的困難后，提出兩點指導(dǎo)意見，一是要從有利于全局的高度出發(fā)，加快推進(jìn)項目駐地建設(shè)，做好與地方的協(xié)調(diào)談判，確保有據(jù)可循；二是做好項目駐地的整體規(guī)劃，充分考慮駐地的功能設(shè)置，使其完全滿足項目全線的辦公和生活需求。 項目部將嚴(yán)格按照公司董事長的工作要求，加快駐地建設(shè)步伐，全力以赴做好項目開工前的各項籌備工作。
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秭歸香溪長江公路大橋合龍
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5月28日上午，航發(fā)集團(tuán)建設(shè)公司通報了2018年一季度綜合考評結(jié)果，其中，公路事業(yè)部機(jī)場路高架二期項目部以總分84.5分的成績獲得了考評第二名。本次考核以嚴(yán)格要求、規(guī)范管理為側(cè)重，從合同管理、技術(shù)質(zhì)量、安全文明、施工進(jìn)度等方面對集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)所有平臺項目進(jìn)行了全面交叉考查，機(jī)場路高架二期項目部注重施工過程的規(guī)范管理和細(xì)節(jié)要求，獲得考評小組肯定，同時也對項目部存在的問題提出了針對性的意見，對項目部的進(jìn)一步規(guī)范管理、合理組織起到積極幫助，項目部將以此次考核為契機(jī)，持續(xù)改進(jìn)、再創(chuàng)佳績！
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2018年5月27日上午，竹山交通項目G242改擴(kuò)建工程控制性節(jié)點——西溝埡隧道進(jìn)口處二層建筑拆遷工作順利完成，此次拆遷的建筑是西溝埡隧道如期開工的關(guān)鍵阻礙之一，在項目公司全體人員的努力協(xié)調(diào)和地方政府的大力支持下，通過妥善安置拆遷村民，此次拆遷工作以最快速度完成，為后期隧道施工打通阻礙。目前竹山交通項目滄浪大橋臨建設(shè)施已完成、G242改擴(kuò)建工程征地協(xié)調(diào)工作正在開展，松樹嶺大橋臨建選址正在進(jìn)行，各項工作均在穩(wěn)步推進(jìn)。接下來，竹山交通項目公司，將繼續(xù)做好前期相關(guān)工程協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作，克服相關(guān)困難，排除阻力，為竹山交通項目的順利實施掃清障礙。
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5月25日，路橋公司襄陽泵站項目公司黨支部召開5月份支部主題黨日暨支部黨建工作交流會。本次活動邀請了十九大黨代表、湖北省秭歸縣在宜農(nóng)民工服務(wù)中心主任、出租車司機(jī)王華君和襄陽市襄州區(qū)工商局黨委書記孫元文擔(dān)任嘉賓。項目公司黨支部書記首先介紹了襄陽泵站項目公司成立以來的基本情況和本次交流活動的主要目的。十九大黨代表王華君向黨支部全體黨員干部傳達(dá)了習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神要點。隨后襄州區(qū)工商局黨委孫書記就加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作，對襄陽泵站項目公司黨支部提出四點寶貴建議，一是要提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓基層黨建的緊迫感；二是要明確基層黨建的大方向、大目標(biāo)；三是要加強(qiáng)創(chuàng)新意識和動力；四是要增強(qiáng)各單位之間互相啟發(fā)和借鑒。全體黨員認(rèn)真聽取了十九大黨代表和襄州區(qū)工商局黨委孫書記的交流講話，并就黨建項目化工作開展進(jìn)行了廣泛研討交流，提出了許多黨建與中心工作結(jié)合的好建議。通過本次交流活動，襄陽泵站項目公司黨支部全體黨員進(jìn)一步提高了對新時期黨的基層組織建設(shè)工作的新認(rèn)識，理清了工作思路，明確了奮斗目標(biāo)，為匯聚黨支部紅色力量，打造好黨支部特色品牌，帶領(lǐng)全員完成好年度目標(biāo)任務(wù)奠定良好思想基礎(chǔ)。
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5月22日下午，航發(fā)集團(tuán)管理公司信息化中心領(lǐng)導(dǎo)及各部門成員蒞臨機(jī)場路高架二期項目部，就航發(fā)集團(tuán)信息化錄入相關(guān)工作對項目部進(jìn)行指導(dǎo)。機(jī)場路高架二期項目部各部門信息錄入人員就目前信息化錄入存在的問題和難點向管理公司信息化中心進(jìn)行了咨詢，信息化中心領(lǐng)導(dǎo)針對提出的問題進(jìn)行了耐心的解答，隨后信息化中心各部門成員手把手對該項目部對口部門進(jìn)行了指導(dǎo)，使得該項目部負(fù)責(zé)錄入人員對信息化錄入的操作流程及內(nèi)容填寫方面有了更進(jìn)一步、更正確的了解。信息化錄入作為航發(fā)集團(tuán)數(shù)字化、信息化的新型管理手段，備受集團(tuán)重視，該項目部后續(xù)將完善該項工作，保證工程信息規(guī)范、齊全。
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5月11日下午，公司2018年度技術(shù)比武開幕式暨五四表彰大會在六樓會議室隆重舉行。公司黨委書記邢小東、紀(jì)委書記兼工會主席耿小萍、總工程師方四發(fā)、總會計師朱愛華蒞臨本次大會。開幕式上，公司團(tuán)委副書記王玨帶領(lǐng)參會人員回顧了歷年的技術(shù)比武視頻資料，并邀請了路橋公司技術(shù)比武優(yōu)秀青年段志磊上臺發(fā)表感言。本次比武的主題是“傳承工匠精神，點亮創(chuàng)新之魂”。公司黨委書記邢書記向青年們做重要講話并指出，在企業(yè)邁向高質(zhì)發(fā)展的道路上，創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心驅(qū)動，我們的施工技術(shù)要創(chuàng)新，管理機(jī)制要創(chuàng)新，工作理念要創(chuàng)新，企業(yè)文化也要創(chuàng)新，這些創(chuàng)新的源泉在于公司的廣大青年同志們。作為新一代路橋野戰(zhàn)軍的接班人，要增強(qiáng)三個意識：一是增強(qiáng)競爭意識，加快個人成長；二是加強(qiáng)思考意識，提升工作悟性；三是增強(qiáng)責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)作為。技術(shù)比武一直以來都是公司的品牌活動，公司每年在五四青年節(jié)的時候舉辦技術(shù)比武開幕，以此象征公司的文化和精神，并對公司“五四紅旗團(tuán)支部”、“青年之友”、“優(yōu)秀團(tuán)干”和“優(yōu)秀團(tuán)員”進(jìn)行表彰。通過技術(shù)比武的磨練，一批批青年骨干成長為了公司的中流砥柱，也正是因為這份事業(yè)讓青年的成長和公司的發(fā)展相輔相成，讓路橋人更具競爭力，使企業(yè)更具戰(zhàn)斗力。
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5月9日上午，公司承接的科研課題《中溫瀝青混合料技術(shù)研究與應(yīng)用》在武漢市科技廳技術(shù)交易所舉行研究成果評價會。會議評審組專家由華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南設(shè)計院及湖北省交通廳的5為教授專家組成。航發(fā)集團(tuán)副總工鄧?yán)?、公司總工程師方四發(fā)及成果編寫人員參加了此次評價會。在該課題的研究中，公司先后與東南大學(xué)蘇博特公司、武漢理工大學(xué)、湖北大學(xué)、武漢工程大學(xué)等科研院所進(jìn)合作研究，在中溫型瀝青混合料性能研究及其制備過程、高固含量改性中溫瀝青城市道路維修方法等方面取得了一定的成績。完成授權(quán)發(fā)明專利2項，發(fā)表論文成果3篇，編制省級工法1項，省級地方標(biāo)準(zhǔn)1項，并將技術(shù)成果先后在武漢市解放大道下延線、黃陂黃土公路、盤龍城巨龍大道等道路上進(jìn)行實際應(yīng)用，取得了各方業(yè)主的一致好評！評價專家組聽取了編寫組對該項目的研發(fā)過程，最終對項目所做的工作與形成的成果給予了充分的肯定。其中成果先進(jìn)性被評為5級，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平以及部分國際領(lǐng)先水平！這為該項目下一步爭取省市獎項創(chuàng)造了條件。我司將繼續(xù)依托集團(tuán)院士專家工作站和省級技術(shù)中心，在工程新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、重大工程技術(shù)攻關(guān)等方面再接再厲，更創(chuàng)佳績！
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近日，市政工程事業(yè)部團(tuán)支部榮獲共青團(tuán)武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）委頒發(fā)的2017年度“全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。 市政事業(yè)部團(tuán)支部在公司黨委、團(tuán)委的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以促進(jìn)青年爭先創(chuàng)優(yōu)，更好為項目服務(wù)為主要工作思路，致力于加強(qiáng)項目共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)。2017年，圍繞現(xiàn)場安全生產(chǎn)開展了以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建，為普及提高職工安全生產(chǎn)意識，開展了“安全文明在我心”主題演講比賽，為豐富職工業(yè)余生活舉辦了“青春華彩，激情釋放”主題戶外素質(zhì)拓展活動，并成立青年讀書小組，定期開展交流座談會，組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，教育廣大團(tuán)員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創(chuàng)新，掀起了一個學(xué)習(xí)高潮。 今年，市政工程事業(yè)部團(tuán)支部將繼續(xù)發(fā)揮好基層團(tuán)組織作用，打造青年團(tuán)支部紅色陣地，助推事業(yè)部各項工作順利推進(jìn)。
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2018年5月4日，公司副總經(jīng)理陳鵬、總工程師方四發(fā)、副總會計師徐周帶領(lǐng)考核小組對竹山項目進(jìn)行考核。公司考核小組對竹山項目前期策劃、工程進(jìn)展、技術(shù)質(zhì)量策劃管控、材料管理等工作進(jìn)行了細(xì)致檢查，并對G242改擴(kuò)建工程、環(huán)庫旅游路實地進(jìn)行了調(diào)查?？己诵〗M對項目前期工作給予了肯定，并要求后續(xù)要進(jìn)一步推進(jìn)項目工作，早日開始實體工程施工。接下來，竹山項目全體員工將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、克服困難、細(xì)化工作，不斷推進(jìn)工程建設(shè)。
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5月4日，湖北省市政工程協(xié)會舉辦的2018年湖北省市政工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會在武漢順利召開。為了在全省QC成果發(fā)布會上取得優(yōu)異成績，公司高度重視，精心準(zhǔn)備，多次組織內(nèi)部發(fā)布會對參賽QC小組成員進(jìn)行針對性指導(dǎo)，對QC成果匯報材料PPT進(jìn)行反復(fù)的修改完善，并積極組織參賽小組演練，為此次參賽做足準(zhǔn)備。路橋公司選送的精細(xì)QC小組發(fā)布的《提高SBR改性瀝青乳化瀝青稀漿封層施工質(zhì)量》被評為省級發(fā)布會一等獎；路達(dá)QC小組發(fā)布的《降低混凝土壓力試驗機(jī)故障率》、創(chuàng)優(yōu)QC小組發(fā)布的《提高直螺紋套筒連接質(zhì)量》均獲省級發(fā)布會二等獎；取得了歷年參會以來最好成績！近年來，公司致力于新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和應(yīng)用，積極倡導(dǎo)全員參與QC小組活動，鼓勵基層班組人員通過開展QC小組活動方法解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，努力營造人人講質(zhì)量、人人重視質(zhì)量改進(jìn)的氛圍。QC小組活動已經(jīng)成為促進(jìn)公司質(zhì)量管理和提升員工綜合素質(zhì)的重要手段和有效載體。各二級單位及事業(yè)部部通過積極開展QC小組活動，不僅為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，還培養(yǎng)出一大批善于思考、敢于創(chuàng)新、勤于開拓的技術(shù)人才。公司為QC小組活動提供充足的組織和經(jīng)費保障，促使其多出、快出一些有特點、有份量的攻關(guān)成果，同時努力做好技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作，提高轉(zhuǎn)化效率，充分發(fā)揮技術(shù)成果的實用價值。
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為全面貫徹黨的十九大精神，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級的偉大品格，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和敬業(yè)風(fēng)氣，5月3日上午，武漢市人民政府及市總工會聯(lián)合在武漢劇院舉行勞模表彰大會。公司設(shè)備操作手李定坤榮獲“武漢市第十七屆勞動模范”稱號。 李定坤，航興達(dá)公司設(shè)備操作手，2011年進(jìn)入公司，一直從事城市路面黑色化及道路維修改造的施工工作。只有高中文化的他，沒有干出什么驚天動地的大事，但他卻用準(zhǔn)時準(zhǔn)點，服從調(diào)遣，不折不扣地完成工作，細(xì)心養(yǎng)護(hù)共用設(shè)備，鉆在崗位，踏實肯干，不計個人得失，勇于甘于奉獻(xiàn)……這些普通的行為詮釋著一個普通勞動者高尚氣質(zhì)，深深感染著周圍的人們。在平凡的崗位上把對勞動的熱愛融入工作中，勞模精神就是偉大時代精神的生動體現(xiàn)。讓我們以勞模精神為引領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，勤勉開拓，實干重行，奮力譜寫路橋事業(yè)的新篇章！
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2018
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4月27下午4:00路橋公司組織召開了2018年度5月份生產(chǎn)調(diào)度會。公司總經(jīng)理、各分管領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)部門、二級單位、事業(yè)部負(fù)責(zé)同志以及各項目部項目經(jīng)理、項目總工等50余人參加了此次會議。 會上工程管理中心通報了4月份生產(chǎn)任務(wù)完成情況并下達(dá)了5月份生產(chǎn)計劃；技術(shù)質(zhì)量部通報了4月份質(zhì)量巡查和3月份巡查整改情況；安全環(huán)保部通報了4月份安全管理排名及獎罰決定。 會上各二級單位、事業(yè)部負(fù)責(zé)人對4月份生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，分析了影響當(dāng)前生產(chǎn)進(jìn)度的困難及問題，對未完生產(chǎn)任務(wù)的主觀原因進(jìn)行了深層剖析，提出了措施方案，并明確了責(zé)任主體。 會議最后，公司總經(jīng)理科學(xué)研判了當(dāng)前生產(chǎn)形勢，號召公司全員要以飽滿的熱情、積極的作為，確保五月份生產(chǎn)計劃的完成。同時對月度產(chǎn)值計劃的科學(xué)分解、新上項目班子的組建、投融資項目風(fēng)控管理、加強(qiáng)與上下游溝通協(xié)調(diào)、施工組織與方案管理、在建項目質(zhì)量檢測等工作提出了明確要求。
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2018
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2018年4月25日下午，路達(dá)檢測公司召開員工代表大會，發(fā)布路達(dá)公司制度匯編行政人力資源篇及薪酬改制制度。路達(dá)公司全體集團(tuán)編制成員參加本次會議。會上，路達(dá)公司副經(jīng)理王睿向成員詳細(xì)講解了該篇內(nèi)檢測服務(wù)流程圖、部門及各職位人員職責(zé)要求、詳細(xì)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、績效考核辦法及人員具體布置表，并解答了參會人員提出的各項問題。會中，路達(dá)公司經(jīng)理蔡庚指出，此次改革更加規(guī)范了公司用工情況及職工待遇問題，為從事檢測技術(shù)的人員提供更強(qiáng)有力的保障，鼓勵公司成員積極考證，認(rèn)真對待各自職責(zé)工作。會后，全體參會人員對2018年路達(dá)公司薪酬管理辦法及績效考核辦法進(jìn)行投票表決。經(jīng)統(tǒng)計后，路達(dá)副經(jīng)理王睿對表決情況進(jìn)行宣布，路達(dá)公司薪酬管理及績效考核制度通過，并開始試行。
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4月24日上午，由公司參與投資建設(shè)的第一個省外項目-----河南省臨潁縣城區(qū)外環(huán)線道路建設(shè)工程正式開工，現(xiàn)場舉行了隆重的開工儀式。 該工程由臨潁縣政府和武漢市政建設(shè)集團(tuán)及路橋公司采取PPP模式投資建設(shè)，總投資約6.8億元。工程項目包含臨穎縣城外環(huán)線南環(huán)路和北環(huán)路，工程全長11.383公里，雙向八車道城市主干路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計行車速度60公里/小時。作為國道省道繞城的一個部分，項目建成后不僅將有效分流城區(qū)過境車輛，緩解城區(qū)交通壓力，而且還對拉大城市框架，優(yōu)化城區(qū)空間起到促進(jìn)作用，并且將有力推動當(dāng)?shù)厥称樊a(chǎn)業(yè)、旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。這是公司在省外市場上的首個突破，也是公司立足湖北，走向全國經(jīng)營布局戰(zhàn)略的重要一步，此次成功進(jìn)軍河南省建筑業(yè)市場，為公司進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營渠道和品牌知名度奠定良好基礎(chǔ)。下步，公司將以此項目為依托，用“精細(xì)管理，銳意創(chuàng)新，打造精品，奉獻(xiàn)社會”的管理理念，全面推進(jìn)該項目建設(shè)，將“路橋野戰(zhàn)軍”的精神品牌帶到河南，為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，做出路橋貢獻(xiàn)。
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4月20日下午，在公司四樓會議室召開了公司開展2018年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)會暨一季度書記例會，公司黨委書記，紀(jì)委書記、工會主席，政治部、監(jiān)察審計部、工會、團(tuán)委，各基層黨支部書記、團(tuán)支部書記參加了此次會議。因今年各支部書記崗位人員調(diào)整，為摸排檢驗各支部書記黨建基礎(chǔ)知識和一季度工作開展情況，公司黨委在本次會議前開展了一場支部書記隨堂考試。會上，各基層黨支部書記首先分別匯報了各支部一季度黨建工作開展情況，一季度各基層黨支部皆能夠積極主動地開展基層黨組織建設(shè)及各類文化活動，公司黨委書記對各支部工作開展情況予以了充分肯定。隨后，會議通報了公司2018年度黨建工作要點、意識形態(tài)工作要點、一季度宣傳工作情況、黨風(fēng)廉政工作要點以及全年重點文化活動和青年人才建設(shè)規(guī)劃，就全年黨紀(jì)群團(tuán)重點工作向各支部進(jìn)行了交底。會議最后，公司紀(jì)委書記、工會主席要求各支部進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員思想政治教育，認(rèn)真關(guān)注職工思想狀態(tài)，加強(qiáng)各項紀(jì)律規(guī)章制度宣貫。公司黨委書記要求各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣貫全年黨建、意識形態(tài)工作要點，對照要點，抓好工作落實。本次會議為路橋公司全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面開展確定了方向和路線圖，為抓好各基層黨建項目化工作奠定基礎(chǔ)。
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2018
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4月19日上午，公司董事長、總經(jīng)理一行先后到新河特大橋項目、江北快速路路面工程、航興達(dá)新站基建工程、機(jī)場S9標(biāo)等施工現(xiàn)場針對4月份月度考核完成情況進(jìn)行現(xiàn)場過程突擊檢查，各事業(yè)部、二級單位負(fù)責(zé)人參與了檢查。 檢查小組實地檢查了各項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等情況，指出了相關(guān)問題并提出了要求。施工進(jìn)度方面，要緊盯目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，強(qiáng)抓節(jié)點，加快工程施工進(jìn)度。工程質(zhì)量方面，要協(xié)調(diào)好質(zhì)量和進(jìn)度，做好每一個施工過程的控制，確保整體工程的質(zhì)量。安全管理方面，施工人員和安全管理人員要牢固樹立安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真履職，切實做好安全管理工作。此次檢查發(fā)現(xiàn)的各項問題，各項目部要明確責(zé)任人，嚴(yán)格落實整改，以確保二季度生產(chǎn)計劃順利完成。
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4月19日下午，公司2018年度項目經(jīng)理、總工競聘第一場面試會在公司四樓會議室順利舉行。面試會特邀集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，公司董事長、總經(jīng)理，副總經(jīng)理、總工程師參與整個面試過程。 經(jīng)過前期的筆試，共有10人進(jìn)入本輪面試，此次面試采取隨機(jī)抽題和評委提問的方式，主要考察競聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，公司將根據(jù)筆、面試成績綜合排名，擇優(yōu)儲備一批關(guān)鍵崗位后備力量。 項目經(jīng)理、總工競聘活動已連續(xù)開展兩年，并已成為公司公平公開競爭、挖掘、選拔優(yōu)秀人才的重要途徑，為公司基層員工尤其是新員工提供了展現(xiàn)實力的機(jī)會和舞臺。
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4月17日，路達(dá)檢測公司一行前往武漢港灣工程質(zhì)量檢測公司進(jìn)行業(yè)內(nèi)交流學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)交流由路橋公司總工程師方四發(fā)帶隊，路達(dá)副經(jīng)理王睿、副總工梅俊及路達(dá)公司部分業(yè)務(wù)骨干一同前往。首先參觀了港灣檢測公司各個試驗檢測科室，港灣檢測公司向參觀人員介紹分享了其先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)及特色管理經(jīng)驗。隨后，路達(dá)檢測公司與武漢港灣工程質(zhì)量檢測公司交流溝通并達(dá)成初步戰(zhàn)略協(xié)作意向，雙方約定互換技術(shù)骨干交流檢測技術(shù)及經(jīng)驗，以達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏的發(fā)展目的。在此之前，港灣檢測公司就曾前來路達(dá)檢測公司交流指導(dǎo)。相信，此類互訪學(xué)習(xí)活動，對路達(dá)檢測公司不斷規(guī)范日常管理，提升各類檢測服務(wù)能力，做大做強(qiáng)公司業(yè)務(wù)會有較大幫助。
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